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롯데마트는 2011년 무료 직원제 형태로 빅마켓 1호점을 냈다가 매장을 5개까지 늘렸지만 현재는 4개만 남아 있다. 경쟁사와 비교해 가게 수가 적고 수입이 떨어지자 작년 11월에는 유료사원제를 폐지하고 일반 마트로 전환하였다. 이와 같이 내버려 뒀던 산업을 다시 확대하겠다고 나선 것을 두고도 업계에서는 이마트의 트레이더스가 수입 성장세를 보이자 바로 이후늦게 전략을 수정했다는

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알바몬이 올해 아르바이트를 해본 적이 있는 아르바이트생 1699명을 대상으로 업무 중 부당대우 경험을 묻는 인터넷조사를 시행한 결과 올 들어 알바 업무 중 ‘억울한 일을 당한 적이 있다는 알바생은 73.4%에 달했다. 이와 같이 응답은 남성 76.7%, 여성 69.3%로 남성 알바생이 여성 아르바이트생 보다 높았다. 특별히 억울한 일을 당했다는 아르바이트생 중 70.7%는

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오프라인 쇼핑은 주로 컴퓨터를 통해 이루어졌으며, 모바일 장비에서의 쇼핑은 아직 성장 단계에 있었습니다. 온/오프라인 상점의 신뢰성과 인터넷 보안에 대한 의문으로 말미암아 많은 학생들이 온/오프라인 쇼핑을 주저했습니다. 아울러, 물건을 본인이 확인하고 신뢰할 수 있는 판매자를 찾는 것이 어려웠습니다. 이와 같이 이유로 오프라인 쇼핑이 여전히 대다수인 시민들에게 선호되었습니다.

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그런 점에서 SK와 제휴는 투자 부담은 떨어뜨리고 실익은 챙기는 묘수로 평가되고 있을 것입니다. SK 계열사의 기존 인프라와 역량을 통해 아마존의 수많은 비즈니스 모델을 대한민국에서 실현할 수 있다는 것이다. 예컨대 아마존의 AI(인공지능) 스피커 ‘에코로 하는 AI 쇼핑은 600만명이 다루는 SK텔레콤의 ‘누구 AI 스피커로 할 수 있을 것이다. 또 아마존의 무인 매장,